You Bet You Can Team Building Performance Activities

You Bet You Can Личното и екипното представяне вървят ръка за ръка

Преглед

  • 1 час - 4 часа
  • На закрито и на открито
  • Съревнование
  • Минимум: 30
  • Максимум: Неограничен

Вижте снимки

Ефективна работа в екип, планиране, максимална ангажираност на служителите, нагласа за постигане на отличен резултат и...YouTube.
You Bet You Can Logo

Описание на програмата

Това пълно с екшън приключение е базирано на Youtube манията, която тук е поставена в гъвкав тиймбилдинг контекст. В Youtube има впечатляващи доказателства какво може да се постигне, когато отделни личности работят заедно в екип. В програмата You Bet You Can екипите попадат в уникална електронна платформа, избират си предизвикателства и сами определят каква е „вероятността за успеваемост“. Предизвикателството е в това, че всеки екип прави залагания за собственото си представяне. Ако постигнат критериите за успех в определеното време, екипите удвояват заложеното. Ако се провалят, губят не само времето и усилията, които са положили, но и първоначалната си инвестиция.

Резултати за развитието на екипа

Отборите в играта You Bet You Can трябва да се научат да работят заедно експедитивно и ефикасно, като определят и използват силните страни на всеки отделен участник. Необходимо е да оценяват реалистично способностите на екипа и да преосмислят стратегията си с всяко следващо предизвикателство и залог. Крайните победители са отборите, които точно преценяват своите възможности и се учат ефективно да фокусират енергията и да управляват ресурсите си.

Идеи за корпоративна социална отговорност Лого Корпоративна социална отговорност

Към играта можете да добавите допълнителна екстра, като събраните от екипите точки се приравняват на пари, дарени от компанията Ви.

Парите могат да бъдат предоставени за благотворителни кампании, които Вашата фирма е избрала да подкрепя.

Вижте снимки

Преглед

Ключови ползи

  • Контрол на бюджета
  • Корпоративна отговорност
  • Върхови постижения
  • Забавление и мотивация
  • Управление на риска
  • Насърчаване на креативността
  • Екипна динамика
  • Сплотяване на екипи

Изпратете запитване

Полетата с * са задължителни.