Peak Performance Заведете отбора на върха на Еверест

Преглед

  • 1 час 30 минути - 3 часа
  • На закрито
  • Съревнование и сътрудничество
  • Минимум: 8
  • Максимум: Неограничен

Вижте снимки

Вижте видео

Увлекателна и сложна бизнес игра, в която отборите управляват ресурси и вземат решения спрямо променящите се условия. Целта е да инструктират и направляват участници в 18 дневна експедиция към връх Еверест.

Описание на програмата

По време на 18 дневна експедиция, отборите има за цел успешно да заведат клиентите си до върха на Еверест и след това безопасно да ги върнат в базовия лагер. Те трябва да се съобразят с безброй фактори, включващи нивото и уменията на клиентите, прогнозите за времето, най-добрия маршрут до върха, аклиматизация, използване на кислород, опъване на палатки и стратегии за надмощие над конкурентите и спечелване на съревнованието.

Всеки отбор има таблет, в който получава ключова информация за всеки ден от експедицията. Отборите се съревновават помежду си за вземане на бързи, но интелигентни и трезви решения. Пространството е ограничено във всяка височинна зона. Затова отборите, които се бавят попадат в по-неблагоприятни маршрути или изобщо не се движат. По маршрута отборите изпълняват и серия от активни предизвикателства, например опъване и прибиране на палатка за време, справяне с алпинистка сбруя със завързани очи и нощуване в спални чували. Отборите трябва да решат какво ще носи техния водач – палатки, кислород или друго. Клиентите печелят точки за отборите си като се придвижват по-нагоре към върха. Ако не са взели необходимите продоволствия, рискуват да загубят състезанието или да се окажат неподготвени за дадена ситуация.

 

Резултати за развитието на екипа

Peak Performance e игра, създадена с изключително внимание към детайлите и се основава на задълбочено изследване на обученията с фокус върху лидерството и взимането на решения. В Peak Performance са заложени преки аналогии между лидерските уменията и бизнес практиките като управлението на екипи и уменията за вземане на бързи и адекватни решения. Алпинистите срещат същите трудности при достигането на върха, както бизнес лидерите при достигането на върховете на успеха в работата се. Като ефективен инструмент за обучение Peak Performance се основава на ангажираща и популярна тема, има компоненти на тактическа игра, забавна е, но и доста предизвикателна.

Идеи за корпоративна социална отговорност Лого Корпоративна социална отговорност

Уверяваме ви, че Peak Performance има силно въздействие върху хората, които са играли, на индивидуално и групово ниво.

Резулататът от точки на всички отбори може да се конвертира в дарение, което да подкрепи кауза по Ваш избор.

Вижте снимки

Вижте видео

Преглед

Ключови ползи

  • Обслужване на клиенти
  • Мeждуфункционално сътрудничество
  • Предприемачество
  • Върхови постижения
  • Умения за водене на преговори
  • Управление на промяната
  • Общуване и комуникация
  • Лидерство
  • Планиране
  • Управление на риска
  • Целенасочена комуникация
  • Екипна динамика
  • Сплотяване на екипи
  • Визуализиране на бъдещето

Изпратете запитване

Полетата с * са задължителни.